第一学历与最高学历
过去，只要是中专以上的毕业生都要分配工作，当然大专、本科毕业的分配的单位、工作可能更好一些，而研究生很少且一般都留在科研院所或大学工作。后来（大概九十年代）机关单位进人一般都要本科以上学历但没有强调“第一学历”，而提干则是以最高学历为比选条件之一，干部或工作履历表也是填“最高学历”。
大学扩招以后，机关事业单位逐渐开始以“全日制”学历即“第一学历”为首要条件。现在连一些基层普通岗位招录人员都要求“第一学历”为全日制本科甚至研究生，这种是学历“贬值”的根本原因不仅在于整个社会受教育水平的普遍“提高”，更是就业岗位缺失以及大专院校毕业生实际与社会对人才和用工需求脱节或不相一致所致：一方面社会所需人才不足，另一方面却是普遍性就业困难。
这是当下教育及对人的价值评判与公平性存在的严重问题！无论是第一学历还是最高学历，其实就是“唯分数”论的另一种表现。
唯分数（学历）而严重忽视实际综合素质与能力，这既是对教育资源的浪费，也是对真正人才的浪费，尤其是在机关单位，能力强而没学历，大多是走不了多远的，所以，人们说“不拘一格降人才”到哪里去了呢？
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